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系统学习高新区以高质量党建引领高质量成长的成熟路径，真正实现“党建红”全面引领“财富红、创新红、成长红”，高新区坚持把党组织建在攻坚一线，同时梳理上线498项扫码即办便民惠企事项，先进地区纷纷慕名观摩学习，坚持党建做实就是出产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力，高尺度建成党企连心处事中心，围绕园区转型路径、未来财富培育、治理体系创新开展深度研讨交流，获评电气装备财富省级质量强链试点园区， 全区将六大财富园区细化为专属党建网格，织密全域治理体系 党建提质，配齐党建指导员、专职网格员，促成44项科技成就落地转化；开展纠纷调解、合同审查20次，真正实现引得来、留得下、成长好，im钱包，科创活力、开放能级、财富实力同步腾飞，把党员力量用在成长前沿，真正把党建优势转化为企业发展优势、财富升级优势、园区治理优势， 示范领跑：从“自主探索”到“全省标杆、全国观摩” 深耕新兴领域党建创新，尼龙新质料、电气装备制造两大主导财富省长质量奖全覆盖，现有新经济组织85家、党支部59个。

也生动印证了高新区党建工作实现由“有形覆盖”向“有效融合”的深条理转变，鞭策79个项目稳步落地， 与此同时， 标杆效应连续外溢，精准处事连续落地见效：累计开展项目洽谈80次。

实地考察园区党建、非公企业治理、党建赋能财富成长创新模式，。

辖区企业纷纷暗示，联动6个财富园区党总支，彻底杜绝“事后补建、被动跟进”，党建红点亮成长红